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小伙伴们，

一周微博精选又和大家见面啦！

最近都有哪些趣味话题？

网友们又有什么奇思妙想？

让我们一起来观摩吧！

针对目前上海家庭一孩多，二孩生育意愿少等问题，上海市妇联拟提交提案，建议增设夫妻共用育儿假，强制男性休假不少于育儿假的1/3。另外呼吁以家庭为单位评估抚养负担，并以家庭为单位进行征税；持续推进普惠性托育点建设。目前，上海生育妇女可享受的产假和生育假有天，男方可享受的配偶陪产假10天。

这份提案背后，是去年9月上海市妇联、市妇儿工委办联合开展的一项“家庭生育行为影响因素及政策支持研究”。研究报告显示，上海市生育水平处于极低水平，超七成一孩家庭未来三年内确定不会生育二孩。同时，育龄家庭的生育意愿也较为低迷，仅三成家庭希望生2个及以上孩子。

广为诟病的“丧偶式育儿”无疑是孕育低生育率的种子之一，但这背后不只是父亲主观上缺乏抚养子女的父职意识，还有政策、企业文化以及社会观念对履行父职的不支持。尽管国家这些年也逐步出台了一些男性育儿假的政策，但这些政策的落实情况并不尽如人意。

缺乏足够的财政补贴，私人企业和雇主很难有落实产假、育儿假的动力；收入上的性别鸿沟强化了“男主外、女主内”的家庭分工模式；“性别本质主义”下的刻板印象又限制了父亲对孩子的情感表达。父亲在育儿中的缺位，不只是个体家庭的问题，更是一个系统性的问题。

*****念王：就怕爸爸回家不是育儿而是躺尸，还得多一个人照顾，想想就可怕。特别是那种婆婆照顾觉得儿子在家可辛苦的那种，别把产妇搞抑郁了

阿塔******：想回复楼里说丈夫回家躺尸的，共同休产假最主要的目的促进就业平等，是为了让就业单位不要因为女性生育休产假而把就业机会给男人，因为男人也要休产假，也要照顾孩子；而且如果家里的老公只是回家躺尸，那把老公扔掉又何妨？

C*******es：不愧是上海

肥******哈：其实建议男女错开休产假，一来解决没人照顾孩子的问题，二来解决收入问题，三来可以真正让同修产假的效果落到实处

废柴*****：虽然还不知道男性家庭参与度如何，但是夫妻共用育儿假也许能降低女性在职场上因为生育带来的歧视，当男性同样要承担一部分的育儿义务时，企业也许能不再以女性得回家生孩子还得有产假这一理由，明目张胆地在招聘中写“限男”。

******与羊：还是国企央企，事业单位，党政机关带头生吧！这事私企估计会遇到执行难问题！，都没解决！就想解决下半身的问题！

这样去性别化的设计希望可以更多一点。

有男同学想穿吗？小爱考虑送给你

Ju****：到夏天满大街中年男性都这么穿的

****ru_：有些还漏奶子，不守男德

*****26：小心宫寒[二哈]

*川：嗐，这不就是北京比基尼吗，Beikini[doge]

蕉****：有这个身材我穿什么衣服[怒]

韩国人口终于到达了负增长的拐点。年，韩国登记在册人口减少超过2万人，历史首次出现人口负增长。年该国新增出生人口仅为27万余人，创下历史最低水平，死亡人口超过30万人，人口进入自然减少。

截至去年12月31日，韩国登记在册人口为.万人，较年减少了2.万人，减幅为0.04%。这是韩国登记在册人口历史首次出现减少。

年7月联合国人口基金发布的《世界人口状况》报告显示，韩国的总和生育率（一个国家或地区的妇女在育龄期间平均生育子女数）在世界个国家和地区中排名倒数第一。超过三成韩国人认为结婚后没必要生孩子，且受教育程度越高，生育意愿越低。高失业率、高房价和高教育成本是压在韩国年轻人身上的三座大山，但女性往往还要额外背负更多的大山。前不久，一保守派男议员在韩国国会上公开指责首尔大学教授兼国会议员赵成旭女士，称其未婚未育，没能承担国家责任，没对国家发展作出贡献。东亚国家的命运，似乎已经注定。Pio*****：韩国就那厌女气氛不用男人出手，一个跪久了的婆婆就够被折磨了*****打雷：中日也快了嘻嘻，东亚三国手牵手，谁先平权谁是狗黑乌**：好像我看的论文说的是女性受教育程度提高可能会导致生育率的降低，但是社会平均受教育水平的提高反而会提高生育率。1月13日《朝鲜日报》报道，韩国首尔怀孕分娩信息中心发布的孕妇产前指南因包含争议性言论引发民众抵制。指南中指导孕妇在住院分娩前替丈夫准备好菜肴，为丈夫和孩子准备3至7天的换洗衣物，还建议怀孕初期的孕妇“按时完成家务”以免家人感到不便。该指南没有提到丈夫的任何责任，却提出了如何保持妻子对丈夫的吸引力的建议。“把结婚前穿的的衣服或者生完孩子想穿的小码衣服挂在容易看见的地方……如果想吃的东西比应该吃的东西要多，或者像放弃锻炼的时候，看到这些衣服，你就会获得动力。”这份孕期指南早在年就已经发布在政府网站上，但直到年才引起公众的