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自我介绍：90年宝妈一枚，金牛宝宝小铁蛋于年8月18日诞生。日常分享孕期、育儿经验，交个朋友吧~

作为女性，人生中要面临的最大问题，就是怀孕生子。

往往有不少职场女性，一怀孕就立马辞职回家休养了。

作为一名过来人，我劝广大女性同志，如果不是特别严重的问题，怀孕了尽量不要离职。

原因主要有以下几点：

生育险断缴，无法报销生产费用

在职的工作人员，公司都会帮我们缴纳社保，其中一项生育保险就是给广大女性同胞的一项福利。

生育保险报销分两大块，一块是生产费用报销，一块是生育津贴。

生产费用一般都能报个几千块钱，因为每个区域的报销标准不同，所以金额也不同。

但是大头在生育津贴部分。生育津贴是根据公司的平均工资为标准来进行计算的。

之前我有个朋友生育津贴领了7万块钱。这也是一笔不小的数目了。

但是你在怀孕期间一旦离职了，社保就断缴了。

五险中的医疗保险和养老保险，是可以通过自己个人去缴纳的。

但是生育险无法个人缴纳，只能通过单位交。

因此，离职之后，就无法享受生育保险的福利了。

孕期待在家里，容易产前抑郁

怀孕之后如果呆在家里，一般都无所事事。

为了安全期间，也不能出门游玩，特别是在孕早期。

而且老公、闺蜜、朋友都在上班，也找不到人一起玩耍。

所以无奈只能待在家里休养。在家休养，体重也容易飙升。

产检的时候，医生总会提醒你，控制体重，手机少看、电脑少玩、电视少看，有辐射。

话说我们90后的小伙伴们，如果除去手机、电脑、电视，还有什么生活日常？

所以只能看看书或者和家里的长辈聊聊天。一天两天还好，一周两周也还好，但是好几个月都是这样，真的是有点崩溃。

特别是到了孕晚期，这样的日子已经熬了大半年了，真的感觉每天特别烦恼。有些孕妇妈妈因为孤单，甚至会出现产前抑郁，总是胡思乱想，又想哭。

但是，如果你在上班的话，这日子就过得很快了。而且在上班期间，每天可以遇到很多人，可以跟同事聊聊天，不容易出现抑郁。

怀孕离职之后，没有稳定收入

相对现在的普通家庭，生活都有一定的压力，夫妻两人都在工作，有时候工资也不够用，更不用说只靠男方一人的收入了。

如果没有房贷、车贷等，那还好一些。

怀孕离职之后，大部分孕妈妈没有稳定的收入。

但是，怀孕之后的花费并不小。每次产检都要花费好几百，多的时候要上千。

而且为了补充孕期营养，要经常买些营养品，比如DHA、钙片、维生素片、燕窝等等。

吃这些营养品，每月的开销也不少。

还有，在生产之前，要准备孕妇用品、宝宝用品，差不多也要好几千。

如果没有稳定的收入，说实话有时候会没有安全感。

虽然说，老公也是支持的，没有怨言。但是作为女性来说，总归还是自己有收入，花自己的钱感觉比较舒坦。

所以，作为普通的家庭，如果你怀孕之后没有特殊原因，建议你还是不要离职，不但能享受女性的生育福利也不会在家太无聊。

当然，如果你有以下特殊原因，那可以考虑下：

体质较弱，在医生的建议下需要卧床保胎这种情况下，建议还是听医生的话，在家休养，特别是孕早期。

如果单位可以请假就好了，如果不能长期请假，那也只能离职，毕竟还是宝宝最重要啦！

家庭条件富裕，不需要考虑金钱的问题这种情况，就恭喜你啦~

不用考虑钱的问题，生育保险是否享受也无关紧要。

也可以找保姆照顾你的生活起居，小日子过得滋润。

希望我文章能给你带来帮助~

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