应聘被要求保证一旦怀孕就自己辞职网友这

我国现在已经全面发开生二胎了,甚至有些地方都在实施三胎政策,可是专家预测的生育高潮却迟迟没有实现,新生儿的出生率反而创下了新低,这说明了人们对生孩子的意愿不高。

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我们大家都知道,养育一个孩子相当是家里有一台碎钞机,钱像流水一样哗哗地往外流。

所以很多女性朋友结婚后,都不会选择马上生孩子,都想工作几年后,经济基础稳定了,再说孩子的事情。

可是现实却很残酷,女性只要一结婚了,不管你有没有计划要孩子,不管你多么的优秀,都很难找到工作了,这个社会就是对已婚女性这么的不友好。

这不,今天又刷到了一条这样的新闻:

一位女性同胞在重庆某酒店应聘,各方面都达到酒店的要求,她自己本人对酒店的福利也很满意,正当她准备签合同时,可是酒店的经理却要求她写一份一旦怀孕就自己辞职的保证书。

这名女性朋友觉得:女性找工作受到了不平等的待遇,就因为她去年结婚了,今年已经28岁了,还没有生孩子,找工作就已经受到了“特别”的对待。

女性同胞们在婚后,一直都被“要工作就别生孩子,要生孩子就别想工作”给困扰住,这已经成为了一道老大难的题。

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虽然社会上提倡男女平等,但各大企业都会对女性有各种各样的歧视,特别是适育女性越来越难找工作,有些女性已经在该公司工作了几年,但怀孕后照样被公司辞退。

前段时间在网上流传着一条沸沸扬扬的新闻:

有一位女员工在年就入职了一间电气公司,该名女员工在公司里辛勤的工作了七年。后来女员工在年怀孕了,在快生产的时候,她向公司申请了80天生育假,准备迎接新生命的到来,结果她却收到了公司的《解除劳动合同书》,也就是说她因为请假生孩子,被公司单方面开除了。

这并不是个例,在现实生活中就有很多女性就因怀孕生孩子而失去工作岗位,不管工作了多久,照样找借口辞退。所以现在越来越多的女性选择单身或不敢生孩子是有原因的。

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我们女性为什么不敢生孩子?

我想大部分人的答案都是:穷。

只要有孩子的家庭都知道,孩子就是一个吞钱兽,从孩子存在开始,就需要花钱做产检了,出世后,更是需要买买买,什么尿不湿,奶瓶,婴儿推车等等。

网络图片

更不提孩子长大后要读书的费用了,曾经有网友算过,养大一个孩子直到读完大学,需要几十万到几百万不等的费用,试问一下,如果没有工作,钱从哪里来,除非家里有矿才敢在没有工作就生孩子。

做人难,做女人更难。不生孩子,要在生活中受到别人的歧视,还会受到双方父母的压力,你已经结婚那么久了,怎么还不要个孩子呢?

要孩子,会受到公司的不公平对待,升职加薪这种好事永远都没有你的份,还会受到同事的排斥。

其实大部分女性都希望能够像谢娜一样,有一位好的领导。当初谢娜因为怀孕的原因,不得不离开快乐大本营的时候,她的领导对她说,你放心去做妈妈,随时欢迎你回来工作这样暖心的话。

谢娜,无疑是幸运的,也希望这份幸运越来越多,让每个女性恢复生育自由。

同时也希望社会,家庭,企业都能对给予女性更多的关爱和包容。



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