职业女性怀孕了要不要辞职,女性怎么就这么

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#特来越多的岗位充斥着女性的存在,很多重要的位置已经有了女性的存在,不再是男性专有的权利。但是还有一件事情任然让女性感到为难。那就是怀孕的问题,女性结婚怀孕的年龄一般都临近事业的上升期。那么孩子和工作就成了女性必须做出选择的一个大问题。

小婷大学毕业之后顺利地进入了一家还不错的企业上班,虽然在学历上并没有太大的优势,但是好在小婷足够努力,工作了不到两年,也有了上升的趋势。

就在这个时候,她的爱情出现了,对方是一个条件和自己差不多的男生。

两个人谈了一年恋爱之后,到了谈婚论嫁的地步,一切都很顺利地进行着。结婚后两个人的感情也很好。

但是却在孩子这件事情上两个人产生了很大的分歧。

男生认为可以早点要孩子,但是小婷却认为应该先好好工作,把事业先搞好,然后再要孩子也不急。

男生觉得要孩子不能太晚,不然老人那边不好交代,女生的身体也挑时间。

但是事情并没有按照小婷的打算发展,医院检查的时候,发展还是怀孕了。

小婷想要打掉,但是男生却不同意,男生希望小婷能够把工作辞掉好好养胎,但是小婷仍然认为正处于事业上升期的她应该好好工作。

因为这件事情,小婷在家里变得非常抑郁,因为没有人愿意让她打掉孩子。

通过这件事,再次让小婷意识到职业女性的难处,一边要兼顾家庭,另一方面有要兼顾工作。

而且真正能够理解的人几乎没有。

经过一番思想斗争,小婷还是觉得应该先顾上工作,在和丈夫几次争吵之后终于达成共识。

因为在小婷看来,如果选择在这个时候生下孩子,是极其不负责的。因为仅仅依靠丈夫一个人的收入,他们没有条件给这个孩子一个好的生活环境。

加上到时候自己又要坐月子什么的,等她再次能够出去工作的时候,少说也需要一年,那个时候工作早就不好找了。

可以预想到,到时候两个人一定会因为经济问题产生很多矛盾。

而且就算找到了工作,孩子的教育问题也成为了一个大问题,这样只会耽误这个孩子。

如此看来,现在不要这个孩子才是最明智的。

其实虽然女性相比以前地位已经有了很大的提高,但是在某些观念上仍然处不利的地位。就比如生孩子。

虽然“女强人”辈出,但是在这个问题上任然没有一个好的解决办法。一旦这个女人提出生儿育女,那么就意味着失去工作。

就意味着失去收入,这样一来就成为男人的把柄,对方如果那这个说事情,女生将会变得很无力。

所以女生面对的各方面压力将会非常的大。这个社会对于女性还是不太友好,需要考虑的显现实问题还是非常的多。

女性基本上准备生孩子就要做好重头再来的准备。因为只要你一怀孕,就会有人顶替你的位置。

其实很多时候我们好像都把生孩子这件事情理解错了,生孩子是权力,而不是义务。

女医院,而不是去满足婆婆和丈夫的意愿。关键在自己,生或者不生,都是自己的意愿。

如果注重事业,就一点在迎接新生命。如果有足够的经济条件,不妨可以早点迎接新生命。

职业女性更应该理性地看待生小孩这件事情,不能因为性别放弃理想,更不能因为理想放弃做母亲的机会。

职业女性到底应该如何平衡家庭和事业呢?你们怎么看?



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